現時，女性在各行業擔任管理層的比例仍然偏低。鄭余雅穎培菁女性創效基金希望為女孩締造更多機會，透過建立強而有力的管道，提供全面的「未來就緒」資源─ 教育機會、領導能力發展，以及STEM知識和技能，致力啟迪及裝備女孩成為「未來就緒」領袖。
「未來就緒」領導能力就是充滿自信、目標明確、善於溝通、充份合作和懂得發掘內在天賦。我們希望通過重點計劃及活動，與各行業的女性變革者一起傳授核心領導價值和技巧，啟迪女孩發揮領袖特質，裝備成為積極主動的決策者，為社會和世界帶來持久、正面的影響。
研究指出，於2030年全球約四至八億個工作職位會被自動化取代，因此，我們需要精通科技、富有好奇心和想像力、善於協作、敢於冒險和解難的人才，以迎合這個急速變化的世界的需要。
鄭余雅穎培菁女性創效基金相信透過與各行業的女性變革者一起啟迪並幫助女孩掌握豐富的STEM知識，將有助她們在各行業中發揮所長，成為「未來就緒」領袖。
我們亦相信所有女孩都具備領導的勇氣、天賦、和膽量 ─ 只需啟迪她們，即可讓她們盡展潛能！培育下一代成為「未來就緒」領袖，能為女孩的人生帶來實質改變，從而建立更健康的社會，並促進世界經濟發展。
