透過多元化的實際工作體驗     啓迪年輕女孩規劃未來

數碼時代的工作，以及現今職場所需的技能和競爭力，均在不斷急速變化。根據維多利亞大學研究人員最近的一項研究發現，擁有職場認可經驗的中學畢業生，接受高等教育的機會較高，更能成功掌握自己的職業發展。

培菁女性創效基金（JYCGIF，下稱「基金會」）明白到年輕女孩需要及早接觸職前規劃，以激發她們的潛能，追求屬於自己的獨特興趣。基金會最近特別為旗艦項目「10,000 女菁傳承編程⁺計劃」開創全新「職將啟航」計劃，藉以加快朝著目標前進。

通過與本地領先企業合作，當中包括恒生銀行、香港科技園公司、直觀復星、愉富農科等，共同成就「職將啟航」計劃，讓 500 多名年輕女孩有機會率先感受在不同企業的工作，導領她們擬定學習和課外目標，邁向未來職業旅途。「職將啟航」計劃希望提供多元化職場工作體驗，讓女孩藉此了解各行各業最新趨勢和發展機遇。

啟迪年輕女孩制定目標  成為「未來就緒」領袖

基金會的「職將啟航」計劃將提供實踐機會，並透過各種互動交流，讓年輕女孩在現實世界中親身接觸創新科技、ESG、旅遊、零售、金融、藝術與文化及醫療及保健等行業。 於2023 年 3 月 25 日和 4 月 1 日的首兩次活動中，「職將啟航」計劃透過直觀復星有關外科手術發展的工作坊，以及愉富農科的未來漁農業—智能漁農工作坊，探討智能科技在解決環球糧食短缺問題中所擔任的角色，引領年輕女孩探索醫療科技和智能農業的世界。展望未來，我們將與合作夥伴攜手舉辦一系列 「職將啟航」工作坊，希望讓學生盡早開始規劃職業志向，能快人一步實踐職場目標。

培菁女性創效基金創辦人鄭余雅穎女士表示：「今天的人才成就我們的未來，我們致力為計劃中的年輕女孩提供機會和資源，在中學、大學、職涯以至更廣泛的領域，培養和啓迪她們發掘潛能。」

透過參與基金會的「職將啟航」計劃，年輕女孩將與不同行業的專業人士交流接觸，並接觸不同的工作崗位。在完成計劃後，女孩不但可獲得工作體驗、領會企業家精神及了解行業趨勢，更重要的是可深受啟發和鼓勵，讓她們的目光放得更遠，追求更遠大的目標。

基金會「10,000 女菁傳承編程⁺計劃」旨在 2025 年之前培育10,000名女孩具備數碼技能及三大增值範疇「+」，包括提升領導才能、升讀大學及職前規劃，以及增進人際關係網絡，領導創新世界。

展望未來，基金會將繼續與國際和本地持份者緊密合作，賦予年輕女孩的教育機會、發展她們的技能和思維模式、靈感和信心，讓她們領導未來的世界和工作場所。