透过多元化的实际工作体验 启迪年轻女孩规划未来

数码时代的工作，以及现今职场所需的技能和竞争力，均在不断急速变化。 根据维多利亚大学研究人员最近的一项研究发现，拥有职场认可经验的中学毕业生，接受高等教育的机会较高，更能成功掌握自己的职业发展。

培菁女性创效基金（JYCGIF，下称「基金会」）明白到年轻女孩需要及早接触职前规划，以激发她们的潜能，追求属于自己的独特兴趣。 基金会最近特别为旗舰项目「10，000 女菁传承编程⁺计划」开创全新「职将启航」计划，藉以加快朝着目标前进。

通过与本地领先企业合作，当中包括恒生银行、香港科技园公司、直观复星、愉富农科等，共同成就「职将启航」计划，让500多名年轻女孩有机会率先感受在不同企业的工作，导领她们拟定学习和课外目标，迈向未来职业旅途。 「职将启航」计划希望提供多元化职场工作体验，让女孩藉此了解各行各业最新趋势和发展机遇。

启迪年轻女孩制定目标 成为未来就绪领袖

基金会的「职将启航」计划将提供实践机会，并透过各种互动交流，让年轻女孩在现实世界中亲身接触创新科技、ESG、旅游、零售、金融、艺术与文化及医疗及保健等行业。 于2023 年 3 月 25 日和 4 月 1 日的首两次活动中，职将启航计划透过直观复星有关外科手术发展的工作坊， 以及愉富农科的未来渔农业—智能渔农工作坊，探讨智能科技在解决环球粮食短缺问题中所担任的角色，引领年轻女孩探索医疗科技和智能农业的世界。 展望未来，我们将与合作伙伴携手举办一系列 「职将启航」工作坊，希望让学生尽早开始规划职业志向，能快人一步实践职场目标。

培菁女性创效基金创办人郑余雅颖女士表示：「今天的人才成就我们的未来，我们致力为计划中的年轻女孩提供机会和资源，在中学、大学、职涯以至更广泛的领域，培养和启迪她们发掘潜能。 」

透过参与基金会的「职将启航」计划，年轻女孩将与不同行业的专业人士交流接触，并接触不同的工作岗位。 在完成计划后，女孩不但可获得工作体验、领会企业家精神及了解行业趋势，更重要的是可深受启发和鼓励，让她们的目光放得更远，追求更远大的目标。

基金会「10，000 女菁传承编程⁺计划」旨在 2025 年之前培育10，000名女孩具备数码技能及三大增值范畴「+」，包括提升领导才能、升读大学及职前规划， 以及增进人际关系网络，领导创新世界。

展望未来，基金会将继续与国际和本地持份者紧密合作，赋予年轻女孩的教育机会、发展她们的技能和思维模式、灵感和信心，让她们领导未来的世界和工作场所。