在Jennifer的领导下，郑余雅颖培菁女性创效基金致力启迪女孩发挥无限潜能，尽展所长，为社会和世界带来正面、深远的影响。
Jennifer分享她的独特见解：
问：作为一位教育领袖，你面对的最大挑战是什么？
答：面对庞大的教育需求，我最大的挑战是希望争取机会贡献更多，带来正面的改变，包括提供教育机会，创造更大的多样性和公平性、推动学校科技数码化、引入创新的教学方法，以至在大湾区启动幼儿至12年级学校的全新项目。有时，要在工作与生活中取得平衡亦是一项挑战，但我每天都在工作中找到目标。每次走进我们的学校或与学生见面时，都告诉自己我做的事何等重要。
问：你主修的科目是工程，但你知道STEM 领域中确实存在性别差距吗？有什么办法解决这个问题吗？
答：STEM 将成为每个领域、行业和部门不可或缺的部分，并将推动世界未来的发展。我们要为未来做好准备，这代表我们必须具备创新科技的思维模式和技能，以把握21 世纪的所有机遇。女孩拥有了科技知识、技能及思维便可以有更多的职业选择，在未来职场上发挥更大的影响力，领导愈趋数码化的经济市场。
我深信首先要改变女孩的思维。在许多教育制度中，尤其在亚洲国家，学生需要在入读大学之时或之前选择主修科目。但由于各种原因，包括传统观念、缺乏信心及对职业前途的误解，许多女孩在选择学科时过早地排除了 STEM 科目，而这些因素甚至更早地影响了她们在高中时选读的科目和爱好。
女孩必须明白主修 STEM科目及从事 STEM 职业只是众多职业选择之一。虽然我的主修科目是工程，但我首先涉足的是金融业，现时更投身教育领域。我的工程学背景影响着我的领导和思考方法，也形成了我处理和解决问题的方式，及想像和创新的思维。
问：你认为一位「出色的领袖」应具备什么特质？
答：真正的领导能力是能够培养并启发他人发挥其领导才能。一位出色的领袖能够激发他人的热诚而发展所长。对我来说，最佳的领导方法是需拥有清晰的愿景，以软性技巧感染他人。我发现每个人需要具备的软性领导技巧 — 沟通、协作和创造力，与硬性技能一样重要，甚至更为重要。
问：作为一位领袖，你学到了什么？
答：人们往往选择走安全的道路，但当你年轻的时候，你应该勇敢地走出自己的舒适区。无论是为兴趣还是冒险，做一些你看重的事情。你可能会犯错，但必须要从错误中学习。无论你在过程中是否成功，过去宝贵的经历将带给你独特的体验和视野，令你成为更强大的领袖。
问：作为一位成功的女企业家，你能与我们分享你的座右铭吗？
答：影响力是热诚、勇气和行动的结合。成为一位企业家，需要有勇气，因为当你根据信念和愿景去创造一些东西时，你永远不知道它会如何实现。但如果没有人愿意冒险，世界便没有进步。如果我们停止创造，就等于放弃梦想。
